长沙公关公司是由职业公共关系专家和各类公关专业人员组成，是专门为社会组织提供公共关系咨询或受理委托为客户开展公共关系活动的信息型、智力型、传播型、组织型的服务性机构。而选择大有可为的年轻人是组建高绩效长沙公关公司的关键因素。因此下面介绍一下受欢迎的长沙公关公司关于四个职位的关键选人标准。

一、客户总监

长沙公关公司要求其专业性强，有一定的策略能力和高度。但是最重要的是为人的包容性。因为一个长沙公关公司的客户总监最重要的职责是带领团队完成任务，因此最重要的任务是如何协调好团队成员，而好的包容性恰是好的管理的前提。

二、客户经理

长沙公关公司要求其首先要有一定的学习能力，其次做事细致入微。因为做好长沙公关公司客户经理要有超出常人的学习精神，向下属、竞争对手、书本等进行学习；细致入微，是对其专业性的要求，也是从细节体现公关专业的需要。

三、客户助理

长沙公关公司要求客户经理要善于沟通和善于思考。因为作为公关人的基本要求就要善于沟通，热爱沟通；爱思考才有钻研精神，有钻研精神才能做好事情，这两点是本质上的东西，也具有一定的先天性，所以，长沙公关公司认为最基础的职位应强调其天赋的一面。

四、活动执行人员

长沙公关公司只强调一点：细心。活动执行就必须具有强大的细心和耐心，加上多历年所的经验，完成任务便会顺风顺水。

除去以上四个岗位的选人标准外。专业的长沙公关公司特别提到的一点：人员的团队合作精神。公关行业里有些人有一定的经验，有一定的资历也有一定的才华和能力，但是必须具有团队协作精神，这样一个高绩效的公关团队才可以有足够的上升空间。